32 formations - Recrutement

Professionnel indispensable au fonctionnement d’une entreprise et à la constitution de ses équipes, vous exercerez des missions à responsabilité, en lien avec les dirigeants et les responsables fonctionnels,...

Le Bachelor Responsable de Gestion, option Ressources Humaines en alternance vous prépare au Titre RNCP de niveau II "Responsable de Gestion". Il se prépare sur une durée de 12 mois, soit en 532 heures....

La Licence Professionnelle Droit Social et Ressources Humaines se déroule sur le site de Saint Denis de l’Université Paris 8. Le rythme en alternance est de 2 jours de formation par semaine et 1 semaine...

Le Responsable de gestion des Ressources Humaines manage une équipe autour du pilotage des activités liées au recrutement ou à la formation, de l’administration du personnel, de la gestion des effectifs,...

Lors de leur intégration professionnelle, les apprenants seront capables de concevoir et mettre en oeuvre des stratégies de gestion des compétences et d’intégrer au management des Ressources Humaines,...

Déroulement et durée : 24 mois en alternance à temps plein, contrat d'apprentissage Objectif pédagogique : Former des professionnels capables de contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de politiques...

Recrutement, gestion des carrières, formation, communication interne 2.0, relations sociales, paie: les professionnels des ressources humaines interviennent au cœur de l’entreprise. Concilier réalités...

Véritable interface entre la direction des Ressources Humaines et l’ensemble du personnel de l’entreprise, vous assistez votre responsable dans l’administration du personnel et la mise en oeuvre de la...

Le Bachelor RH pour objectif de s’initier et de maîtriser les activités essentielles liées à la gestion des ressources humaines et au traitement de la paie. Titre certifié RNCP de niveau II – Chargé(e)...

Indispensable à toutes les entreprises, le(la) Responsable Ressources Humaines et Paie permet aux dirigeants d’assurer la gestion des relations sociales, l’intégralité du processus de recrutement, le suivi...

Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la Directeur(trice) des Ressources Humaines possède de multiples compétences. Il/elle responsable de la politique de recrutement, de la gestion des ressources humaines...

Le cycle Mastère, résolument orienté vers l’opérationnel, permet d’acquérir les compétences nécessaires au développement d’une stratégie de gestion des ressources humaines. Il permet de mettre en œuvre...

Indispensable à toutes les entreprises, le(la) Responsable Ressources Humaines et Paie permet aux dirigeants d’assurer la gestion des relations sociales, l’intégralité du processus de recrutement, le suivi...

Objectifs pédagogiques Assurer l’administration du personnel Mettre en œuvre les processus de recrutement, d’intégration et de formation des salariés Niveau Bac

400 heures de formation intensive Le programme de formation de la 3W Academy est découpé en 57 modules d’une journée. Chaque module dure 7 heures et se déroule sur une journée Les horaires vont de 9h30...