37 formations - Recrutement

Professionnel indispensable au fonctionnement d’une entreprise et à la constitution de ses équipes, vous exercerez des missions à responsabilité, en lien avec les dirigeants et les responsables fonctionnels,...

Acquérir une expertise dans le recrutement Avoir une considération stratégique et cohérente du recrutement S'entraîner à la pratique de l'entretien de recrutement Connaître les nouveaux outils et les nouvelles...

Acquérir une expertise dans le recrutement Avoir une considération stratégique et cohérente du recrutement S'entraîner à la pratique de l'entretien de recrutement Connaître les nouveaux outils et les nouvelles...

Savoir préparer et conduire les entretiens de recrutement Construire ses outils pour sélectionner la personne la plus adaptée au poste à pourvoir Identifier et analyser les interactions des comportements...

L’embauche est un exercice managérial à fort enjeu. Les managers doivent acquérir une méthodologie et des compétences spécifiques pour réussir à choisir le bon candidat lors d’un processus de recrutement....

Maîtriser les missions de l'Assistant(e) RH Connaître les règles juridiques et administratives de la gestion du personnel Etre capable de les mettre en pratique Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre...

Maîtriser les outils et pratiques du recrutement 2.0 Utiliser à bon escient les réseaux sociaux Optimiser l'utilisation des TIC dans les stratégies de recrutement Connaître les opportunités à saisir et...

Le Bachelor Responsable de Gestion, option Ressources Humaines en alternance vous prépare au Titre RNCP de niveau II "Responsable de Gestion". Il se prépare sur une durée de 12 mois, soit en 532 heures....

La Licence Professionnelle Droit Social et Ressources Humaines se déroule sur le site de Saint Denis de l’Université Paris 8. Le rythme en alternance est de 2 jours de formation par semaine et 1 semaine...

Obtenez un titre professionnel RNCP en 6 mois (formation théorique en centre de formation et stage en entreprise). Polyvalent(e), rigoureux(se) et disposant d’excellentes qualités relationnelles : telles...

Le Responsable de gestion des Ressources Humaines manage une équipe autour du pilotage des activités liées au recrutement ou à la formation, de l’administration du personnel, de la gestion des effectifs,...

Lors de leur intégration professionnelle, les apprenants seront capables de concevoir et mettre en oeuvre des stratégies de gestion des compétences et d’intégrer au management des Ressources Humaines,...

Déroulement et durée : 24 mois en alternance à temps plein, contrat d'apprentissage Objectif pédagogique : Former des professionnels capables de contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de politiques...

Véritable interface entre la direction des Ressources Humaines et l’ensemble du personnel de l’entreprise, vous assistez votre responsable dans l’administration du personnel et la mise en oeuvre de la...

Le Bachelor RH pour objectif de s’initier et de maîtriser les activités essentielles liées à la gestion des ressources humaines et au traitement de la paie. Titre certifié RNCP de niveau II – Chargé(e)...